La Sección Sindical de CSIT en el Ayuntamiento de Getafe estudia llevar ante los tribunales a la concejala de Recursos Humanos

La Sección Sindical de CSIT UNIÓN PROFESIONAL en el Ayuntamiento de Getafe denuncia que la Concejalía de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Getafe lleva más de 6 meses sin convocar Comisión Paritaria.

Desde octubre de 2017, la concejala delegada de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Getafe, Nieves Sevilla, no ha convocado a los representantes legales de la plantilla municipal.  A pesar del escrito remitido el pasado 9 de abril desde la sección sindical de CSIT para “lograr poner fin a su incomprensible actitud y falta de diálogo”, a fecha de hoy desde el sindicato aseguran no haber recibido respuesta alguna por parte de la Administración.

Desde la sección sindical de la CSIT instan a la Concejalía de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Getafe a que convoque Comisión Paritaria y en caso contrario, denunciarán la situación en los tribunales competentes, ya que “según recoge el Artículo 7 del Acuerdo del Ayuntamiento de Getafe vigente, la Concejalía de Recursos Humanos convocará y reunirá a Comisión Paritaria a los sindicatos firmantes del Acuerdo: con carácter ordinario, dentro de la primera semana de cada mes, con carácter extraordinario se reunirá a petición de una de las partes, fijándose la reunión con un máximo de 7 días naturales posterior a la petición, adjuntándose el Orden del Día de los asuntos a tratar.”

Esta Comisión Paritaria tiene funciones como la revisión anual de las modificaciones del catálogo de puestos de trabajo, el seguimiento estadístico de horas extraordinarias y negociación de la conversión de las horas estructurales en puestos de trabajo, seguimiento y control de la Oferta Pública de Empleo y Promoción Interna, información y conocimiento de cambio de puesto de trabajo a requerimiento del
Ayuntamiento…

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